第60章 那哥们儿叫啥?不合理的占比(2 / 2)

“卧槽!有这事儿你不叫我,你还是个人??”

“你特么那会儿跟老王他们,在游戏室打副本呢,戴个耳机跟死了一样,谁特么能喊动你!”

王新文讪讪的抬手致歉。

虽然没学到知识,稍稍有些懊恼,但玩游戏确实很爽。

上班时间带薪打游戏就更爽了~

果然,当初选择极光科技是对的!

傍晚。

夕阳西下,天空被染成了柔和的橙红色,有点好看。

洛川开车到学校接上女友,一路堵堵停停,来到西郊别墅蹭饭。

“你又跑过来干嘛?”宋启明斜睨着躬身倒酒的小赤佬。

“啧!”梁婉君不悦的剜了他一眼,“怎么说话呢!人小洛过来陪我聊聊天,陪你吃吃饭还有错了?”

“就是!”宋锦捏了块虾仁塞进嘴巴,嗦了嗦指尖,狐假虎威的搭腔。

“……”

被娘俩儿这么一堵,宋启明无语的扯了扯嘴角,狠狠瞪了眼眯着笑眼装憨厚的臭小子。

说来也怪,所有人都知道这小子在装乖巧,偏偏娘俩儿还就吃他这套。

这上哪儿说理去。。

真就应了那句话。

“我要的是你的态度!”

酒过三巡,瞄了眼便宜老丈人微醺的脸色,洛川给小女友夹了块排骨,给她使了个眼色。

宋锦准确接收到信号,拖着椅子,往老父亲身旁蛄蛹两下,挽住他的胳膊,腻腻歪歪的喊了声“爸爸”,喊得洛川DNA都差点动了。

“我们公司的办公区已经快装不下了,楼上那几层也租给我们呗~”

宋启明瞥了眼漏风小棉袄,以及依旧装乖的小赤佬,轻哼一声:“我哪有空管你们这点小事儿,跟你陈哥说去。”

梁婉君有些惊讶的看向洛川,“你们公司现在多少人了?”

“全职差不多六百左右吧。”洛川抬眸想了想,大致介绍了一下公司的情况。

这600多人,有400多是研发人员,分散在社区、游戏、极光云、视频这四个项目组。

剩下的,则是市场和职能部门的人。

不过实习期过后,肯定会淘汰一批。

洛川能接受牛马实力稍逊,但不接受“油子”。

除此之外,还有100多位兼职大学生,多是来自周边的复旦、交大、同济,基本都是研发人员。

近70%的研发人员占比,其实是有点不合理的。

一般只有科技研发主导型的企业,如搜索引擎类的白度、谷歌,芯片研发类的高通等,才会达到这个比例。

社交娱乐型的企业,如企鹅、盛大等,研发人员占比通常在40%~50%区间。

电商类企业,如阿狸、当当等,也就在30%上下,市场推广、营销策划等占了很大的比例。

内容资讯型的企业,如三大门户,研发占比多在20%~30%,更多是编辑和市场人员。

但洛川坚信,技术才是驱动公司发展的核心动力。

并且越往后,这种趋势便会愈发明显。

短视频带货、手游氪金、外卖抽成、大数据杀熟,天天盯着屁民兜里的那点钢镚儿,并非他所愿。

底层创新才是真正的出路!

看着意气风发的男友,宋锦不自觉的蹭了蹭膝盖,一双小鹿眼bulingbuling闪着光。

梁婉君眼中也满是欣赏,当即拍板,办公楼的事儿,她亲自负责!

宋启明emo。。