李阳的话里有些怨气，说的真是他的那个女朋友。

说起李阳的女朋友，是京都办事处的商务，是从武灵县招过去的，人长得不错。

而李阳作为京都办事处的负责人，一来二去的，没想到两个人竟然搞到了一起。

杨元对公司的管理比较人性化，并没有限制办公室恋情。对这个并不是特别反对，只要不影响工作就行。

不过李阳作为田园食品公司的副总，而且是兼任京都办事处的负责人，和下属搞到一起，在公司内部着实引起了一番议论。

而且李阳直接没结婚，就将人家肚子搞大了，这不对方急着和他结婚，要个名分。

事已至此，杨元也没有多说，尽管李阳的做法，在公司里影响并不好。

“杨总，李总，那个，我这边还有点事，就先出去了，你们聊。”

郑青松见李阳的语气不好，站起身来，打了个招呼道。

“行，你去忙你的，对了，让做牌子的进度快一点，催促他们一下，这个星期三，必须将公司的牌子给我挂上去。

另外你组织员工按照部门开始搬迁入住，人事部那边的招聘工作也要加快。

我们和附近的不少大学都有合作，马上就是毕业季，可以提前在各大高校组织几场专场招聘会，吸引新鲜血液进来。”

“是，杨总，我已经安排他们人事部近期组织招聘会了。”

“那就好。”

郑青松出去后，办公室里的气氛顿时有些尴尬，不知道从什么时候起，杨元发现李阳有了很大的变化，两个人的关系也没有当初那么融洽。

当初李阳跟着杨元创业时候，那个时候，李阳有激情，有动力，而且办事沉稳。

可是从去年开始，李阳变化很大，公司里不止一次反应，京都办事处的做事风格霸道，不和公司这边沟通就擅自做主。

要知道，当初成立办事处，办事处只是拥有部分管理权，在很多事情的决策上，必须提前向公司汇报，听从公司的意见和决定来执行。

不仅如此，在人事关系上，办事处也没有招聘和解雇的全力，田园食品公司的所有员工都是和公司签订的合同，然后分派各地办事处。

即便是为了方便，公司赋予办事处招聘的全力，但是人事关系，必须由总公司来签订。

即便是办事处的员工辞退，办事处只有向总公司的建议权，并不能直接有办事处开除。

不论是云州市并州市，还是周边几个地级市的办事处，都是遵循公司的制度办事。

可是唯独李阳负责的京都办事处，就是非常霸道，不仅任意聘用员工，而且也是有李阳自己解聘，只是在手续上，和总公司这边打声招呼，还是补办手续的方式。

公司人事部已经和杨元反应过不只一次，杨元也给李阳打过电话，不过李阳的借口是，为了办事处方便管理。

一开始杨元对李阳很信任，李阳有时候的理由也有些道理，毕竟是他手底下的员工，自己招聘几个合手的，或者对于不听话或者犯错的员工开除，也情有可原。

不过，后来发现，京都办事处成了李阳的一言堂，而且在对于办事处和总公司的关系上，李阳也弄得有些主次不清。

在某些方面上说，京都办事处成了李阳的私人领地，即便是公司调派过去的员工，也会用不了多长时间，被李阳各种借口赶回来。

这些是一个方面，让杨元有些心寒的是，公司的财务总监反应京都办事处的财务有些不清楚，账面上不是很合理。

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