这时一个金发碧眼的女孩儿快步走到唐妩近前，“唐妩，你可来晚了啊而且你这穿着”

“碧斯，你还是这么迷人。今天见了一个朋友，没来得及换衣服。对了给你介绍一下，”唐妩说着指向身边的萧子川。“这位是我的好朋友，萧子川。”

碧斯主动将手伸向萧子川，“你好，萧先生我叫碧斯。”

萧子川轻轻握了握碧斯的手，“你好。”

碧斯拉起唐妩的手，“对了给你介绍几个朋友认识一下。”然后转身对着萧子川说道：“先借用一下唐妩，你不介意吧”

萧子川笑了笑，“不介意。我自己逛逛就好。小妩你去吧。”

唐妩和碧斯二人离开，萧子川漫无目的的在这个处处弥漫着浓郁的美式新英格兰风的酒店里闲逛。突然一个后世享誉国内外，即使死了依旧影响着it精英们的人物出现在了萧子川的眼前。他身着黑色t恤，有些发白的牛仔裤，戴着眼镜。身材略微显得有些消瘦。不错正是苹果的掌舵者乔布斯。

萧子川向着乔布斯走了过去，到了近前开口说道：“你好，乔布斯先生。我是必应公司的ceo，萧子川。”

乔布斯打量了一下眼前的年轻人，想了想。然后微笑着伸出手和萧子川握到一起。“你好，萧先生。原来你就是那个从老吝啬鬼瓦伦丁手中拿走5000万美金投资的萧。你，很不错。”

“谢谢你的称赞。说实话我很敬佩您和您的公司。我觉得您在it领域的创造力和审美观无与伦比。每一款出自您手的产品都可以被称之为经典。我很想问您这一切是怎么做到的不知道乔布斯先生可不可以为我解惑”萧子川回道。

乔布斯摇了摇手中的酒杯，喝了一口。“其实你的理解有些偏颇，苹果公司的产品并不是我做出来的，而是我最优秀的团队透过他们的聪明才智创造出来的。

可能从别的媒体也能知道些，我是个精英主义者。我只会雇佣最聪明的人来苹果。我给他们职位和员工优先股权，并培养他们对小型团队的认可。我会不断向他们灌输，他们就是a团队，苹果只会雇佣a团队。

我是一个追求极端的人。这个世界上除了最好的，就是最差的。我开的是最好的汽车，买的是最好的私人飞机，用的也是最好的钢笔，除此之外，在我眼里都是垃圾。所以，我的团队必然是最好的。

而我有世界上最优秀，最精干，执行力最强的创新团队。自然能够开发出最吸引人，最好的产品。”

萧子川认真品味着萧子川的话，没想到与一个陌生人乔布斯竟然展现出了与媒体中表现截然相反的一面。媒体里面的乔布斯更像是一个暴君，独裁者。而此时此刻萧子川从乔布斯的言谈中，虽然能够感受到乔布斯那种独有的骄傲与自信，但感受不到那种傲气凌人，更多的是平易近人。

萧子川点了点头，“乔布斯先生你说的这些让我受益匪浅，只有最好的团队才能够创造出最好的产品。”

乔布斯笑了笑，向着萧子川举了举杯。自己喝了一口，“我也很想知道，萧你是怎么在如此短的时间内，将你的公司发展的这么好的。先是必应浏览器，然后是植物大战僵尸都已经在美国市场中扎下了根。而且在我看来，这两款产品都是十分出色。说实话，我们最近开始测试的一款浏览器safari，就借鉴了你们必应浏览器的一些优点。比如多标签浏览。”

萧子川思考着乔布斯的问题，拿起酒杯同样朝着乔布斯举了举。开口说道：“我更多的是一个创意的提供者和产品的挑选者。我从不参与电路的设计和程序开发。我做的只是从外界不停地带来讯息，为他们的创新提供咨询。我做的最重要的工作就是敲定究竟该开发哪一款产品。

而且在我看来，产品挑选者是一个很重要的角色。据我所知，不是项目也不是团队，而是决定产品的那个人。这对挑选人的心理素质和眼光要求极高。可是我们看到，真正的大企业家都是独裁的产品挑选人，小托马斯沃森、盛田昭夫、迪士尼，当然还有你和我。

多说一句，我认为那种领导团队集体决策的办法很愚蠢。这会延误产品的上市时间，同时也是推卸责任的表现。”

乔布斯眼前一亮，脸上的笑意更浓。“你这一番话说到了我的心里，我忽然觉得有种酒逢知己之感。来，为了我们有着共同的理念，干一杯。”

萧子川举起酒杯和乔布斯轻轻碰了一下，一口喝干。乔布斯也是将杯中酒喝干。看向萧子川指了指旁边不远处的休息区，“咱们过去聊一聊”

二人在走到休息区的过程中，乔布斯随手在一旁的酒桌上拿了一瓶已经打开的红酒。二人相对而坐，乔布斯给萧子川和自己的酒杯倒上了酒。“来，再喝一杯。”

喝完，萧子川看向乔布斯问道：“外界都在传闻你很独裁，也很暴躁。不知道你怎么看待这些”

乔布斯完全是一副无所谓的样子。“没错，我的确很暴躁。小心啊，如果你的问题水平不够的话，我会把红酒泼在你的身上。有人将我，菲奥莉娜称为“震撼者”，他认为我们都是那种让员工随时感到恐惧的领导者。我认为这是在赞扬我。因为，通过恐惧和威胁来激发人的潜能，是一个了不起的行为。

很多商学院的教科书都认为团队构建者要通过鼓励和亲和力来领导团队，这简直是在扯淡人都是有惰性的，一旦被宽容，他的潜能就会被主动抑制。我用强硬的手段威胁过公司里的每一个员工。也用强硬的手段保证了执行力。但是，没有人会说我无能，反而他们会认为是我在拯救苹果。”

萧子川点了点头，“我同意你的观点，其实在我看来震撼或者强硬往往是一种表演。这也是一种领导智慧。因为员工的潜能在大部分的时候无法自我展现。常常需要挖掘。如果是一个真正有才华的员工，在被你暴虐过之后，他的潜能一定会爆发出来。无法爆发的，只能证明他是个笨蛋，完全不适合公司。”

乔布斯拍了下手，再次给二人的酒杯倒上了酒。“来，在干一个。我突然发现，和你这个年轻人很有共同语言。你比那个该死的比尔要强多了。哈哈”

正在乔布斯哈哈大笑的时候，唐妩走了过来。先是看着大笑的乔布斯说道：“尊敬的乔布斯先生，您现在的举动可是

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