gu903();收集情报是行动的第一步，几个电话一打，大概需要的信息就差不多全了。这次裁员达500人之多，其中总部人员有近200人，各个部门比较平均，大多数是年资较浅的新人白丁，也有不少工资很高热情耗尽的老油条，职位高的很少，我是其中之一。跟比较熟悉一点的人联系，同病相怜的人总要聚聚，让他们把人都叫来。

到了聚会的会所，已经到了不少的人。大家都挺激动，虽然早有风声传出，可这毕竟是国内it业第一次怎么大规模的裁员，没想到公司还就真的这么干了。而且谁也不认为这种待遇应该落到自己头上。等了一会，差不多想来的都来了，我看了看来了一百六七十人，各个部门的人都有了，等到大家好好的发泄过了一阵，杂七杂八听了几句，一切都在我预料之中，于是我清清嗓子，站出来发表了我一生中第一次演说，也是最重要的一次演说。

在此之前，路标从来没有如此慷慨激昂的说过怎么长的一段话，还是在这么多人的面前。足足一口气讲了五分多种，以那种超快的语速，估计总有两三千字了。这完全不同于老官僚们四平八稳的一二三点和老师们口若悬河的照本宣科，不得不承认他们也是了不得的功夫。但路标的五分钟演说只能用奇迹来形容。我敢说路标在失去处男自身时也没有分泌出怎么多的肾上腺素。演说结束以后，路标的脸已憋的青紫，心跳速度超过才跑完1000米，因为人群也在激动之中，借着散发材料才掩饰了这点尴尬。

这篇在企业史上有着重要地位的演说流传着好几个不完整的版本。当时没有人想起来录言，演说的内容杂乱，路标的语速快而且多多少少带一点地方口音，完全听懂的人就没几个，隔了一段时间当好事者有意收集情况时只能回忆起只言片语也就不奇怪了。好在在场的人都是记忆超群之辈，演说又是非常的激动人心，拼出的答案也能载入史册了。

至于演说人路标能回忆出来的也不比任何人多多少。

路标只知道，在那个下午，他凭借一个疯狂的演说和一个新鲜的创意赢得了一家完整的公司和不要工资的员工。

疯狂的演说确实够疯狂，五分钟里有义愤、有鼓动、有冷静的分析、有夸张的煽动，介绍了一项规模庞大的计划，创造了一种全新的企业形式。

新鲜的创意其实不新鲜。

在线工作，这个概念在互联网问世之初就被所有敏锐不敏锐的分析家们列为互联网最大的意义之一。这也是互联网最直观的一个功能之一。然而和所有重大的期望一样，它的发展也是异乎寻常的缓慢。而在2009年这个春天里，随着宽带视频、网络货币的迅猛发展，中国经济的突然拐头，网络之树上的这颗果子已经熟了。

摘这颗果实也不是容易事。它不像网络货币那样只有安全、方便、成本三个关卡明明白白的摆在那里，一旦突破就拿下。在线工作，不是一个两个职业的事，所牵涉的领域极其众多，我设想的初步目标是先建立一个有高度信用度、知名度的企业和企业之间、企业和个人之间发包和承包适合网上交易业务、劳务的网上中介平台。

在家办公对现在的技术而言，已是一个明确的前景而不再是一个梦想；但对于老板来说，如果职员是在家里上班，你还有必要长期雇用这些高成本或低水平的人吗业务外包和寻找直接服务明显是一个突破口。

而目前国内这一领域基本上还处于萌芽阶段。整个电子商务只是一个信息发布媒体，在网上搜索“外包”“兼职”字样，出现的主要是一些小it行业公司的网址，而且基本上没有多少内容，基本属于广告性质。出现这种情况主要有两种原因：1、缺乏信任。2、市场发育不完整。

路标构想通过多层次的管理模式和虚拟约束技术有限度的解决一点这两个问题。

构想的框架是：

一个可以令人信任的网络法人。网站公司的注册资本要高，要作出长期经营和对用户利益负责的姿态。

一个大容量的门户网站。网站的每个用户都要展示一定内容，搜索者寻找需要内容时也不能耗时过多，因此分类方法和页面需要精心设计。在实质操作过程中需要大量弹出提示窗口。

会员实名注册。

本网站鼓励任何人浏览，不需注册即可进行交易，但非会员必须首先履行义务，而且不能享受大部分服务。会员按现实身份、行业特点和网上表现分为多种类型和级别，一个会员可有多种展示，也可以不显示真名和部分资料，但每个身份证终生只有一个注册号。如何进行身份审核是本方案最大的难点。首先主要进行道义劝导，辅之以有限审核：

方案1：电话查询。

方案2：网下注册。

方案3：抽样查验。

方案4：要求才艺展示。

所有方案即使全部使用也难以完全杜绝假报资料的现象，在费用上也不一定经济，但审核本身有宣传效果，有必要在恰当的时机选择恰当的方案。在其他设计中将不完全确信其真实性，同时注重会员资格的积累和运用，提升会员价值，加大重注成本。

信用和能力评级。以交易记录和用户反馈

gu903();