gu903();他个子小，悄悄的站在两个认真专注交流的人后面，用手势回复这个圈子人的招呼，以免打搅两人的思路。

“赵博士的意思就是说要使用挣值管理技术，就必须先定义好wbs把一项工作依次往下划分成更小的工作单位中的每个工作包划分成模块一样可以衡量的工作模块，以及各种最基本的生产单位是不是那我们如何准确的定义这些基本单位，又如何衡量其中浮动的比率呢“倪士楠认真的对赵玉明道。

“倪总，挣值管理是这版bok的核心之一，是项目成本与工期的集成管理技术方法，您说的这个问题事实上是项目管理建立的最基础核心。”

“我们把项目管理比作一栋房子，那么这些基本的生产单位的度量，就是一块块的砖头，而他的测量也是依据你公司或者组织自己的文化和标准来的。”

“比如，电工布线，单位小时内布置多少，按照每个公司的工作标准不一样而不一样，但是我们要求，同样的工作采取同样的标准，可以使用三点估算法得出初值，再收集未来的数据修正标准来制定这些基础项目数据“

这一圈人大部分都已经从各种渠道获知了基本的理论，知道挣值管理是项目管理的一个核心，听两个人的对答，大家都一边思索一边记录。

纷纷针对问题对赵玉明发言。

倪士楠闻言，低头沉思了一会儿，在自己的笔记本上记录了下，再次开口道：”这方法你们已经使用过了吗在软件开发方面的表现怎么样“

赵玉明这会儿发现了陈咨就在他们身后，连忙把他给拉了出来道：“这问题有陈总在，还是让他这个发起人来回答大家吧我也有很多的问题想问他，可惜陈总的时间总是不够，今天趁着这机会，咱们把疑问都一个个的道来”

“哈这样最好了”

“赞同”

大家纷纷众口一致的支持。

陈咨闻言苦笑道：“你们这是让我难做啊现场这么多人，真这么搞，我觉得我就不眠不休也回答不了所有的问题，所以大家最好还是统计一下问题类别，我们既然都是项目管理人士，就要把这事情按项目管理来办，完全可以先计划、再执行的，大家觉得怎么样。”

倪士楠闻言鼓鼓掌道：“果然不亏是项目管理理论的开创者，要不小陈总就带着我们大家一起实践一下这个项目就当师范了”

这提议顿时获得了所有人的同意，周边的人这时候也发现了陈咨的存在，很多本来围过来问问题的，听到这个提议也都顺口支持，没一会儿，所有人都知道了。

话说这个讨论会本来应该由项目管理协会主持的，但是偏偏这些费用是新世纪出了，而新世纪公司又避嫌，导致这会议的计划安排就由副会长胡沙来安排。

而胡沙只当一个普通的讨论会来安排，这就导致乱糟糟的。

陈咨既然当了这个项目管理理论的开创者，当然当仁不让，正好让大家都感受一下，按照bok的理论要求，一个项目到底是怎么做的。

何况背书十遍不如实践一遍，还能够真正的认识这些巨大人脉，在他们中间树立自己项目管理专家的派头和威信，带来的好处不可估量。

未来自己肯定至少会在项目管理协会里面挂上一个比较关键的职位，等到这个协会真推广全国的时候，这第一次会议出现的事情估计都会成为花絮流传不断，那么自己带头的这个项目，搞不好会源源不断的为自己刷来数之不尽的威信的，由不得陈咨不动心。

这项目其实真不难，作为项目经理，先收集最后需要的输出成果，那就是两个可以推行出版的理论集

倒推子成果成一个个里程碑关键点和成果，再到各个活动，再按自己本来已有的理论框架，一个个模块去讨论就好了

就是哪些模块安排哪些专业人士参与哪个主持哪个收集问题怎么讨论怎么确定

这里耗掉了点时间，其它的基本上很是简洁容易。

最后陈咨组建一个专业一点的团队最终审核就完事。

要陈咨自己去事必躬耕可能还真不行，但是做个合格的项目计划，那真不要太容易。

所以在陈咨不到半个小时，把计划一一列清，负责人历历在目，顿时感觉一切都有条有理，所有人对自己该干啥，能够达到啥目标都一清二楚。

所有人当即连声赞叹，原来真正的项目计划应该是这么安排的，项目经理只是组织大家提携纲领，计划是项目成员一起做出来的。

很多上午没参加交流会的人，顿时对陈咨多了一层认可和佩服。

内行看门道，外行看热闹。

能来的都算是内行人，自然看得出几份内涵。

第一百五十五章大犇倪士楠

第一百五十五章大犇倪士楠

这个下午的前期对陈咨来说真没一点压力，因为要搞出两本理论巨著，需要很多人协力而为。

作为两个理论的开创者和实际撰写的主力，怎么也埋没不了他的功劳和名字。

但是，即使是赵玉明、何从初和迟老团队里面出来的那班教授们，也一个个表现的兢兢业业，唯恐别人说自己不专业、不敬业，目的自然是成为这两本巨著上的编者或者专家。

管理巨著的影响力天然无比的巨大，而且这会儿大家都还是在编国家职工，如果这两套理论和标准真在全国推广开来，这的多大的影响力。

升升级别那真是不要太容易，搞不好飞黄腾达都不是不可能。

所谓天下熙熙皆为利往，只要有利益就会有竞争。

有这么班认真的家伙，陈咨安排了项目计划，自然是一身轻松。

不过也就这前面这两个小时。

计划安排的七七八八，陈咨开启自己从rb回来的最初也是最根本的目标。

今天他打算先把事情多的，没法多呆的，明天后天就要走的那些目标人物，一一接触，至少要混个脸熟。

而且让宋君火速从公司的行政人员里面找了个手腕和情商都最高的家伙来担纲商务合作经理。

这个陈咨定义的高大上的岗位，事实上就是陈咨计划的锄头计划的前出线人。

好吧这说的太神神叨叨。

直白的说，就是陈咨挖角的锄头或者联络人。

目标是所有这些人的朋友圈里面的牛人，当然这些直接接触的家伙都会直接或者间接的发展成为掮客。

陈咨自然没时间对这些家伙常常嘘寒问暖，搞搞别人想不想跳槽的思想工作。

他没那时间，也太丢份。

但是这个商务合作经理可没这个顾忌了，我挖你来我公司工作，不是正儿八经的商务合作吗

下午四点左右，陈咨带着宋君选好的人选，原来新世纪游戏公司的行政人事经理董立。

首先找到的就是908工程的关歌栋。

这人陈咨不熟，事实上前世的陈咨也对半导体行业的人面不算熟悉，毕竟前世到了2005年后，真没几个人能够投资的起半导体，玩的都是些巨头和巨富。

所以陈咨感觉自己离得有点远。

刚刚从何从初的口中得知，这家伙不仅仅

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